És hora d'invertir en les habilitats necessàries per al futur de la nostra força laboral!

El projecte EMPASS: Formant els joves per a l'ocupabilitat del futur

Per abordar els reptes de l'atur juvenil i dotar els joves de les habilitats bàsiques essencials que demanden les indústries i els operadors econòmics, el projecte EMPASS té com a objectiu proporcionar les eines i qualificacions necessàries per a que els joves prosperin en un mercat laboral dinàmic i competitiu. A més, busca convertir-se en un líder en l'apoderament de la joventut europea a través d'una nova credencial de noves habilitats professionals.

Salvatore Nigro, CEO de JA Europe, va expressar-ho de la següent manera:

"En resposta a les macrotendències globals, és nostra responsabilitat tancar la bretxa entre educació i ocupació, invertint en iniciatives de requalificació i millora de competències. Hem d'armar els joves europeus amb les habilitats necessàries per a prosperar en el mercat laboral. Amb el desenvolupament de la microcredencial EmPass, basat en l'èxit del Entrepreneurial Skills Pass (ESP), oferim als joves, especialment els d'Educació i Formació Professional (EFTP), una manera flexible i eficaç d'augmentar les seves habilitats socials i demostrar la seva preparació laboral."

Avaluació i certificació de competències crítiques

Per al desenvolupament d'aquesta microcredencial, el consorci EMPASS ha realitzat una anàlisi integral de les necessitats de competències a Grècia, Romania i Espanya, amb l'objectiu d'identificar les habilitats més demandades per a l'ocupabilitat. Aquesta anàlisi s'ha fet en estreta col·laboració amb líders del sector, experts en ocupabilitat i en el camp de l'EFP, identificant competències crucials com la responsabilitat, la resolució de problemes, el pensament crític i la comunicació, entre altres.

El consorci ha recollit i combinat les perspectives de professors i estudiants, alineant-les amb les necessitats del món laboral real, per reduir la bretxa entre l'educació i l'ocupació. Els resultats d'aquesta anàlisi han estat la base per crear una estratègia personalitzada que facilita el desenvolupament d'una avaluació estandarditzada de microcredencials d'ocupabilitat, anomenada EmPass.

Aquesta avaluació, que consistirà en un examen en línia de 45 minuts, està dissenyada per mesurar les competències en habilitats suaus i oferir als estudiants un camí clar per millorar les seves capacitats laborals. S'ha previst una fase de prova amb 1.500 estudiants a Espanya, Romania i Grècia, i posteriorment s'ampliarà per distribuir-la per tota Europa.